Sommige mensen zijn van nature optimistischer dan een ander en er is een verschil in denken tussen optimisten en pessimisten. Maar optimisme kun je leren.
Wie enthousiaste en gedreven medewerkers wil, kan het best inspelen op hun motivatie. Als je mensen laat doen waar ze goed in zijn en ze de kans geeft hun talenten verder te optimaliseren, zijn ze gelukkiger, gezonder én productiever.
